三星旗下八家子公司分权而治 CEO与董事长权利分开

时间:2020-01-08 来源:www.ldwork.com.cn

三星旗下八家子公司分权而治 CEO与董事长权利分开

3月11日消息,据外电报道,旨在提高公司治理能力的三星集团(Samsung Group)计划在面临股东批评的情况下,将旗下8家子公司的首席执行官和董事长的职责分开。

三星集团的提议预计将在周五举行的子公司股东大会上获得批准。担心三星不透明的结构和决策过程的投资者表示,此举标志着三星管理层愿意变得更加开放。去年,三星集团旗下两家子公司三星产品和第一羊毛纺织品的合并被美国对冲基金埃利奥特联合公司(以下简称“埃利奥特”)以各种方式阻挠。经过数月的内讧,两家公司的合并在去年7月以69.53%的微弱胜利告终。埃利奥特打败了三星。

然而,这起案件也引发了人们对三星公司治理薄弱和缺乏透明度的担忧。当股东们批准三星产品和第一毛纺的合并时,三星集团的高管们承诺改善公司治理。世界上最大的养老基金之一APG格罗普有限公司(格罗普公司)的香港业务负责人朴玉京表示,“三星的举动表明,该公司对外界极其敏感的企业文化已经悄然发生变化,公司变得更加开放。”荷兰养老基金目前持有三星集团几个子公司的少数股权。

在三星集团最重要的子公司、全球最大的智能手机制造商三星电子(Samsung Electronics)将于周五召开的股东大会上,公司章程的修改将获得批准。这也是自2002年以来三星电子第一次修改公司章程。除了三星电子,包括三星电脑在内的其他七家子公司也将修改其章程。

三星八家子公司在股东大会上提交的公司章程修正案将包括允许首席执行官以外的董事当选为董事会主席。根据三星集团60多家子公司的现行章程,首席执行官也可以担任董事会主席。

为了回应投资者的要求,三星电子去年秋天宣布将回购价值100亿美元的公司股票,并计划在资本支出后通过股息和回购将高达一半的收益返还给股东。将首席执行官的职责与董事长的职责分开,将使三星电子更加符合国际惯例。

三星表示,这将允许子公司董事会“更加灵活地运作”韩国智库韩国发展研究所成员金在勋(Kim Jae-hoon)表示,几乎所有韩国公司都将董事长和首席执行官的角色结合在一起。研究韩国公司董事会自主权的金在勋(Kim Jae-hoon)表示,尽管这是一个积极的举措,但三星集团提议的举措在很大程度上是一个“象征性的变化”。他说,“这至少表明他们正在关注小股东的想法。”

金在勋认为,更大的问题是韩国企业的外部股东几乎没有独立性,他们很少投票反对,他们主要来自学校或家族企业创始人的家乡。金在勋说:“董事长和内部董事可以控制外部董事,这使他们能够做出许多不利于小股东利益的决定。”。"三星集团没有触及保护少数股东的核心."

对一些三星股东来说,另一个问题是他们发现控制三星集团的李氏家族没有遵守适用于公司董事会的问责标准。例如,三星集团第二代领导人李健熙仍然是集团主席,但不在任何子公司的董事会任职。李健熙两年前因心脏病卧床不起,据信,他通过下属对他的绝对忠诚,继续对集团下属的各个公司施加影响。

Park Yoo-kyung说,“我们将观察这种变化会产生什么样的影响。”在她看来,对于一家全球性公司来说,有必要将最高管理层的职责与董事会的职责分开。

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